一般事業主行動計画を作成いたしました。

*一般事業主行動計画*

一般事業主行動計画の公表について

ダイリ建設株式会社は、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。

次世代育成支援対策推進法とは

次の世代の社会を担う子供が健やかに生まれ、育成される環境を整備するために、国、地方公共団体、企業、国民が担う責務を明らかにし、平成17年4月1日から施行されています。

この法律は法改正により法律の有効期限が平成37年(令和7年)3月31日まで延長されました。

ダイリ建設株式会社 行動計画

従業員が育児休業等を取得し、または子育てを行う女性労働者が就業を継続し、活躍できるように次の行動計画を策定する。

計画期間

平成31年5月1日~平成33年(令和3年)4月30日までの2年間。

内容

・女性管理職登用の促進をする。

・平成31年5月~ 該当する社員へ制度の説明、及び意識調査を個人面談にて実施する。

・~平成33年(令和3年)4月 職場復帰を円滑化するための復帰前後の講習や教育訓練の実施をする。